暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放2014年高溫津貼。具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：2013年6月1日至9月30日在崗的合同制員工。
二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：
在高溫天氣下(日zui高氣溫達(dá)35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，向員工支付高溫津貼每人每日12元。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，公司不扣除或降低員工工資。
三、其他： 
1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。 
2、新進(jìn)員工若符合享受高溫津貼規(guī)定，從到崗次日起享受。
3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。
  
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